Terugblik 2025 | Jaarlijkse bijeenkomst Academia-netwerk in Dublin

Terugblik 2025 | Jaarlijkse bijeenkomst Academia-netwerk in Dublin

Terugblik 2025 | Jaarlijkse bijeenkomst Academia-netwerk in Dublin 1900 1267 Euroguidance


Terugblik 2025 | Jaarlijkse bijeenkomst Academia-netwerk in Dublin

‘Communicatie, uitwisseling en gezamenlijke ambities’

Van 13 tot 15 oktober kwamen coördinatoren uit 24 landen samen in Dublin voor de jaarlijkse bijeenkomst van het Academia-netwerk. Ook Euroguidance Nederland was erbij, als coördinator van het Academia-programma in Nederland.

Centraal stond de vraag: hoe versterken we de samenwerking binnen het Academia-netwerk? Er werd gesproken over communicatie, uitwisseling en gezamenlijke ambities.

Een groeiend Europees netwerk

Het Academia-netwerk bestaat inmiddels uit 24 Europese landen. Dit jaar mochten we bovendien enkele nieuwe leden verwelkomen, waaronder IJsland en Oekraïne. Het is mooi om te zien dat steeds meer landen aanhaken en zo bijdragen aan het bevorderen van de uitwisseling tussen Europese loopbaanbegeleiders.

Leren van de Ierse aanpak

Naast het reflecteren op onze rol als coördinatoren, was er ook ruimte om zelf te leren. Onze host, de Education and Training Boards Ireland, gaf een inspirerende presentatie over hoe zij in Ierland werken aan ‘guidance’.
Bijzonder interessant was hun samenwerking met het Trinity College Dublin, waar zij werken aan het toepassen van de principes van Universal Design for Learning op loopbaanbegeleiding. Dit project richt zich op het ontwikkelen van een Universal Design for Guidance’-model, waarbij begeleiding zó wordt ingericht dat iedereen passende ondersteuning kan ontvangen. Zodra dit project openbaar is, delen wij de inzichten graag!.

Een vernieuwende kijk op kwalificaties

Daarnaast was het boeiend om meer te horen over het National Framework of Qualifications van Ierland. In de afgelopen jaren is dit omgevormd tot een zogenaamd ‘fan model’, dat laat zien dat kwalificaties niet in een hiërarchie staan, maar gelijkwaardig zijn. Zo kan iemand met een kwalificatie op niveau 6 een universitair diploma hebben, maar iemand anders kan via Further Education and Training een opleiding op hetzelfde niveau hebben afgerond. Het model benadrukt dat leren zich niet ‘omhoog’ beweegt, maar horizontaal – van links naar rechts – tussen verschillende leerwegen. Dit bevordert een bredere waardering van kwalificaties, stimuleert mobiliteit en ondersteunt het leven lang ontwikkelen. Een inspirerend voorbeeld om van te leren!

National Framework of Qualifications

Vooruitblik: Academia Nederland 2026

In april 2026 organiseert Euroguidance Nederland een nieuw Academia-programma voor loopbaanprofessionals uit heel Europa. In november starten de inschrijvingen.
Ook Nederlandse loopbaanprofessionals die internationale ervaring willen opdoen, kunnen zich vanaf november aanmelden voor één van de programma’s in de deelnemende landen.
Een unieke kans om kennis te delen, inspiratie op te doen en te leren van collega’s over de grens.

Wil je meedoen?

Houd onze berichtgeving in de gaten en meld je aan zodra de inschrijving opent.

Emma de Waal

Eventcoördinator

ewaal@cinop.nl

+31 (0)73-6800762

Gerelateerd

  • Alles
  • Berichten en blogs
  • Europese ontwikkelingen
  • Evenementen
  • Guidance-projecten
  • Kennisbank
  • Nationale ontwikkelingen
  • Publicaties en onderzoek

Gefinancierd door het ministerie van OCW en
de Europese Unie

De hier geuite ideeën en meningen komen echter uitsluitend voor rekening van de auteur(s) en geven niet noodzakelijkerwijs die van de Europese Unie of het Europese Uitvoerende Agentschap onderwijs en cultuur (EACEA) weer. Noch de Europese Unie, noch het EACEA kan ervoor aansprakelijk worden gesteld.

Ministerie OCW